Обучение по охране труда 256 часов. Обучение специалиста по охране труда

Администрация сайта с уважением относится к правам посетителей Сайта. Мы безоговорочно признаем важность конфиденциальности личной информации посетителей нашего Сайта. Данная страница содержит сведения о том, какую информацию мы получаем и собираем, когда Вы пользуетесь Сайтом. Мы надеемся, что эти сведения помогут Вам принимать осознанные решения в отношении предоставляемой нам личной информации.

Настоящая Политика конфиденциальности распространяется только на Сайт и на информацию, собираемую этим сайтом и через его посредство. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, с которых могут делаться ссылки на Сайт.

Когда Вы посещаете Сайт, мы определяем имя домена Вашего провайдера и страну (например, “aol.com”) и выбранные переходы с одной страницы на другую (так называемую "активность потока переходов").

Сведения, которые мы получаем на Сайте, могут быть использованы для того, чтобы облегчить Вам пользование Сайтом, включая, но не ограничиваясь:

Организация Сайта наиболее удобным для пользователей способом
- предоставление возможности подписаться на почтовую рассылку по специальным предложениям и темам, если Вы хотите получать такие уведомления

Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие "личная информация" включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями, например, оставить свой комментарий к статье.

Сайт применяет технологию "cookies" ("куки") для создания статистической отчетности. "Куки" представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В "cookies" содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, - для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. "Cookies" не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании Spylog/LiveInternet/и т.п.

Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия

Чтобы просматривать материал без "cookies", Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала "cookies" либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки машины по "cookies").

Администрация Сайта ни при каких обстоятельствах не продает и не отдает в пользование Вашу личную информацию, каким бы то ни было третьим сторонам. Мы также не раскрываем предоставленную Вами личную информацию за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информации личного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.

В НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» проводятся следующие виды обучения для специалистов по охране труда:

Повышение квалификации и переподготовка может производиться по таким направлениям, как расследование несчастных случаев на производстве, возмещение из фонда социального страхования (ФСС) в связи с несчастными случаями и т.д.

Курсы инженера по охране труда производятся, согласно требованиям действующего законодательства по охране труда, по согласованию с руководством предприятий и организаций, специалисты которых проходят обучение и аттестацию в в НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР».

40 часов:

72 часов: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

256 часов: диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда, действующий 5 лет с момента выдачи с приложением; приложение к диплому.

Фотографии учебных классов

НОЧУ "ОДПО «ПРОФЦЕНТР » обладает всем необходимым инвентарём, для наглядной демонстрации обучающего процесса.

НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР » осуществляет обучение инженера по охране труда и технике безопасности на выгодных условиях в Москве. Наш учебный центр обладает такими преимуществами, как наличие материально-технической базы для обучения и аттестации, опытным преподавательским составом (многие из них в прошлом инспектора по охране труда), возможностью очного и дистанционного обучения.

Высокая квалификация специалиста по охране труда - залог безопасности на предприятии!

Согласно законодательству, инженеры (специалисты) по охране труда обязаны проходить профессиональную переподготовку не реже 1 раза в 5 лет. Для повышения квалификации также предусматривается прохождение специальных курсов.

Особенности дистанционного обучения для инженеров по ОТ

Дистанционное обучение инженеров по охране труда может проводиться без отрыва от производства для специалистов, проходящих курсы. В данном случае предусмотрены часы для самостоятельного изучения материалов, предусмотренных учебными программами центра. Независимо от направления и формы обучения (очной или дистанционной) аттестация инженеров (специалистов) по охране труда производится преподавателями нашего учебного центра. Подробную информацию о направлениях, формах обучения, графике их проведения можно узнать, обратившись в наш учебный центр по указанным на нашем сайте контактным данным либо с помощью формы обратной связи.

✕

Приложение № 7 к приказу
ФГБУ «ВНИИ труда»
Минтруда России
от «25» июля 2017 г. № 131

Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:

Настоящим даю свое согласие ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (местонахождение:105043, г. Москва, ул.4-ая Парковая,29) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах.

Настоящим выражаю свое согласие на то, что Учреждение вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, филиалам, являющихся структурными обособленными подразделениями Учреждения (информация о структурных подразделениях, их наименованиях и местонахождениях, размещена на сайте ), в связи с чем структурные подразделения вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.

Настоящее согласие дается мной:

1. Для осуществления проверки предоставленных мной в целях заключения договоров на образовательную деятельность с Учреждением информации и сведений;
2. Учреждение для целей продвижения на рынке (в том числе путем осуществления прямых контактов со мной с помощью средств связи, включая почтовые отправления, телефонную связь, электронные средства связи, в том числе SMS-сообщения, факсимильную связь и другие средства связи) продуктов (услуг) Учреждения;

1. Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною и Учреждением как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в Учреждение письменного уведомления.

   Настоящим уполномочиваю Учреждение предоставлять мне информацию c использованием электронно-программных комплексов.

*Внимание! В расчете указан приблизительный минимальный штраф. Размер штрафов приведен на организацию (юридическое лицо). Обратите внимание, что некоторые штрафы суммируются (например, один необученный по охране труда=один штраф, два необученных=двойной штраф и т.д.). Такие штрафы приведены в расчете на одного сотрудника.

Штраф, который Вам придется заплатить при проверке
руб.

Чтобы избежать штрафов при реальной проверке, обратите внимание на следующие моменты:

Помните, что систему управления охраной труда невозможно создать за неделю. Правильная организация системы управления охраной труда на предприятии - обязательная составляющая его успешного и беспроблемного функционирования. Предупредить производственный травматизм, несчастные случаи и штрафы при проверке лучше, чем расхлебывать последствия. А выполнение требований охраны труда обходится гораздо дешевле наложенных штрафов.

Поздравляем Вас! У Вас идеальный работодатель, который заботится о жизни и здоровье своих сотрудников. Уверены, после проверки инспекции по труду Вы будете внесены в список добросовестных работодателей своего региона. Когда подойдет срок очередной проверки знаний в учебном центре, будем рады сотрудничать с Вами. Мы настроены на долговременное партнерство и всегда честны с клиентом. Даем только выполнимые обещания и держим цены на минимально возможном уровне. Быстро и качественно - с нами реально.

Охрана труда играет значительную, если не главную роль в системе функционирования любого предприятия. От ее организации зависит не только успешное и бесперебойное ведение производственного процесса, но также безопасность жизни и здоровья работников. Соответственно, очевидной становится необходимость повышения знаний специалистов о безопасности труда, а также повышение квалификации инженеров по охране труда.

Пройти курсы переподготовки 256 часов и получить диплом по охране труда государственного образца можно в срок от 1 месяца за 14900 рублей. К корочкам обязательно прикладывается протокол проверки знаний и заверенная копия лицензии на образовательную деятельность. Занятия проводятся без очного посещения, что сильно упрощает процесс и экономит время. Срок действия – бессрочно.

Кому требуется диплом по охране труда?

Данный вопрос остро стоит в организациях, не имеющих штатной единицы инженера по технике безопасности. Его функции зачастую выполняет непосредственный руководитель или назначенный ответственным сотрудник, имеющий профессию совершенно другого профиля. К тому же существуют и законодательные требования, регламентирующие наличие профильного образования или переподготовки. Например, они содержатся в Приказе Минсоцразвития №559н от 17.03.2012 г. и приказе Минтруда РФ №524 от 04.08.2014 г.

Наиболее оптимальным выходом в сложившейся ситуации являются курсы переподготовки по охране труда и техносферной безопасности. К тому же они могут смело приравниваться к получению второго высшего образования. Об их законности говорит статья 73 Закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Где можно пройти переподготовку по охране труда?

Пройти курсы на настоящий момент можно дистанционно в специализированных учебных центрах. Основное преимущество данной формы обучения заключается в графике, позволяющем осваивать все необходимые материалы без отрыва от основной деятельности. Это способствует экономии финансовых ресурсов как самого обучающегося, так и направляющей своих сотрудников на переподготовку организаций.

Стоит отметить, что при прохождении именно переподготовки специалисты затрачивают на освоение необходимых для их профессиональной деятельности материалов куда меньше времени, чем при получении второго высшего образования. Тем не менее, не стоит забывать, что на курсы следует направлять специалистов уже имеющих образование как высшее, так и средне-специальное.

Стоимость курсов составляет 14900 рублей, а время, отведенное на освоение программы – 256 часов.

После завершения занятий и прохождения дистанционного экзамена по изученным темам, специалисты получают диплом государственного образца, свидетельствующий о прохождении ими переподготовки по выбранному направлению. Еще одним преимуществом курсов является то, что выданный документ действует бессрочно.

Какие преимущества дают специалистам курсы?

Обучаясь основам техники безопасности на предприятии, специалист не может не принести ему пользу, которая заключается в грамотном управлении рассматриваемой системой на производстве. Освоение основных требований законодательства в данной области позволяет избежать штрафных санкций и грубых нарушений, что в целом благоприятно сказывается на обеспечении безопасности производственного процесса. К тому же, передавая свои знания прочим работникам предприятия, специалисты обучают их мерам безопасности при проведении различного рода работ, что впоследствии позволяет избежать нештатных ситуаций и несчастных случаев.

Еще одним преимуществом, которое дает учеба, является то, что в содержание учебной программы входят сведения о внутренней документации и отчетности, которую предприятия передают в контролирующие организации. Это также снижает вероятность возникновения конфликтных ситуаций.

В целом предприятие, на котором должным образом организована система охраны труда, смело может претендовать на лидирующие позиции, как на рынке предоставляемых услуг, так и на рынке работодателей, повышая свою привлекательность для партнеров и потенциальных работников.

Что входит в состав учебной программы 256 часов?

Учебная программа курсов охватывает в первую очередь все действующие законодательные и нормативные требования в области организации техносферной безопасности на предприятиях. К тому же в ней содержатся основные понятия и принципы организации данной системы. Поэтому программу с легкостью могут освоить специалисты любого профиля.

Помимо отчетной документации, в составе программы также рассматривается и документация, касающаяся трудовых отношений между работником и работодателем, а значит, они всегда будут оформлены должным образом, без нарушения трудового законодательства.

Принципы организации техносферной безопасности положительным образом скажутся и на обеспечении безопасности как самого технологического процесса, так и безопасности сотрудников предприятий и организаций, выполняющих свои профессиональных обязанности.

Содержание программы курсов переподготовки.

1. Основные принципы организации на предприятии безопасности труда.
   Первый раздел поможет слушателям курсов разобраться в основных понятиях и принципах, применяемых на предприятиях при организации трудовой деятельности сотрудника, в существующих неблагоприятных факторах воздействия производственного процесса, влияющих на человека и окружающую среду.
2. Основы организации безопасности труда на производстве.
   Второй раздел программы включен в нее с целью донести до слушателей те задачи, которые ставит перед собой система безопасности труда. В их число входит оценка производственных рисков и разработка мероприятий, направленных на их снижение или предотвращение, а также оценка эффективности этих мероприятий и их экономической составляющей.
3. Основы трудового законодательства и трудового права.
   В третьем разделе изучаются:
   • основы трудового права;
   • содержание и требования, предъявляемые законодательными и нормативными актами РФ;
   • документация предприятия в области организации трудовых отношений;
   • основы организации трудового процесса – нормирование рабочего дня, организация оплаты труда, существующие дисциплинарные взыскания, социальное партнерство;
   • государственное нормирование и регулирование.
4. Системы управления охраной труда на предприятиях и в организациях.
   Четвертый раздел охватывает такие вопросы, как:
   • международные стандарты организации безопасности труда, организация данной системы внутри предприятия;
   • разрабатываемая предприятием документация и отчетность в рассматриваемой области;
   • обязанности работодателя при организации трудового процесса;
   • организация обучения по существующим нормам и требованиям, мотивация сотрудников на их исполнение;
   • меры обеспечения безопасности трудового процесса – выдача СИЗ, проведение аттестации рабочих мест, предупреждение возникновения профзаболеваний, сертификация выполняемых работ.
5. Специальные вопросы, касающиеся системы управления охраной труда.
   Пятый раздел содержит в своем составе такие вопросы, как:
   • обеспечение безопасности применяемого оборудования, используемых производственных помещений и технологического процесса в целом;
   • защита сотрудников от физических факторов влияния, обеспечение коллективной защиты;
   • разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма;
   • организация безопасности на опасных производственных объектах и объектах повышенной опасности;
   • соблюдение на предприятии принципов обеспечения пожарной и электробезопасности;
   • организация мероприятий по обеспечению безопасности в случае возникновения аварийных ситуаций.
6. Общие сведения о социальной защите пострадавших на производстве.
   Последний раздел содержит сведения о страховании работников от несчастных случаев и заболеваемости, оказании первой медицинской помощи, возмещения причиненного вреда, а также порядка расследования возникающих нештатных ситуаций.

Ответственность в случае нарушения законодательства.

Незнание требований трудового законодательства может стать для предприятия причиной значительных штрафов, которые определяются ст. 5.27 и 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях. Например:

• п.1 ст. 5.27 предусматривает штрафы при несоблюдении законов в области охраны труда, размером до 50 000 рублей;
• при неверном оформлении трудового договора согласно п.4 ст. 5.27 сумма штрафа составит уже до 100 000 рублей;
• несоблюдение нормативов, установленных трудовым законодательством, согласно п.1 ст. 5.27.1, грозит штрафом в размере до 80 000 рублей.